為全面打贏創(chuàng)城收官戰(zhàn)，9月7日上午，市城投公司召開創(chuàng)城迎檢沖刺會(huì)，對解決創(chuàng)城“最后一公里”問題進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)、再部署、再落實(shí)。公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及職工參加會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)了市國資委、城發(fā)集團(tuán)創(chuàng)城沖刺動(dòng)員會(huì)的有關(guān)精神，統(tǒng)籌部署迎檢沖刺工作。為全力做好創(chuàng)城迎檢工作，會(huì)上，公司下發(fā)了《2017年創(chuàng)建全國文明城市迎檢工作方案》，全體職工簽訂了《文明出行承諾書》，明確了由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任宣傳教育、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目工作、督查四個(gè)工作組負(fù)責(zé)人，責(zé)任科室及具體負(fù)責(zé)人分別落實(shí)相關(guān)具體工作，重點(diǎn)突破創(chuàng)城工作中的薄弱環(huán)節(jié)及重難點(diǎn)工作，全力做好創(chuàng)城迎檢工作。

   會(huì)議要求，一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要把創(chuàng)城迎檢工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重中之重工作來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工深入一線，靠前協(xié)調(diào)解決問題。二要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各相關(guān)負(fù)責(zé)人要堅(jiān)守崗位，不折不扣按照《龍巖市創(chuàng)建全國文明城市工作責(zé)任分解表》逐項(xiàng)落實(shí)，確保各項(xiàng)具體工作有人抓、有人管、有人落實(shí)；全體員工要加強(qiáng)在社會(huì)公德及個(gè)人品德方面的自我修養(yǎng)；按照“誰丟分，誰責(zé)任”的原則，對創(chuàng)城不力的相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分。三要加強(qiáng)溝通聯(lián)系。積極對接市創(chuàng)城辦、住建局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，將反饋的問題及時(shí)解決，做到落實(shí)整改不過夜。四要強(qiáng)化督查力度。督查組要緊盯項(xiàng)目工地管理和環(huán)境衛(wèi)生這一重點(diǎn)環(huán)節(jié)，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，督促薄弱環(huán)節(jié)，并將督查情況列入年終績效考評范圍。五要加強(qiáng)教育宣傳。通過公司宣傳欄、門戶網(wǎng)站、宣傳橫幅、項(xiàng)目圍擋及宣傳單等形式，廣泛發(fā)動(dòng)職工家屬加強(qiáng)對創(chuàng)城知識(shí)的教育宣傳，黨員要通過開展志愿活動(dòng)，深入項(xiàng)目一線、社區(qū)向一線工人及居民宣傳行為規(guī)范和文明公約，發(fā)動(dòng)所有力量，全體沖刺創(chuàng)城迎檢工作。